Học Claude Code theo kiểu: bạn làm thử trước, mình chỉ lỗi sau.
Tháng 10 năm ngoái, sau một buổi mentor 1:1, một bạn mentee gửi góp ý cho mình. Bạn ấy cho điểm phần nội dung mentor 9/10, khen đủ thứ, rồi xuống tới phần góp ý cải thiện thì viết là: "buổi đó có mấy thuật ngữ mới như Progressive Disclosure làm em hơi confuse và cũng mất nhiều thời gian anh giải thích cho em". Bạn ấy xin mình gửi keywords / bài học trước buổi học 1-2 ngày, để bạn ấy tự tìm hiểu, rồi đến giờ thì hỏi lại xem bạn ấy giải thích đã đúng chưa, vì bạn ấy "hợp với cách là phải bản thân em làm thử trước rồi được chỉ ra lỗi sai thì em nhớ lâu với hiểu hơn".
Tháng 11, cũng bạn ấy gửi góp ý, lần này viết sổ là tốc độ truyền tải kiến thức phù hợp với cognitive load của bạn ấy, không bị quá nhanh, và vẫn xin thêm keyword đọc trước buổi =))) Bạn ấy còn tự đề xuất luôn: "anh chỉ ra những điểm chưa đúng nhanh - guide em qua keyword và em đi tìm hiểu thêm, đến buổi meeting em sẽ trình bày lại logic đã fix".
Kết thúc mỗi buổi học, mình luôn thu thập feedback trực tiếp của học viên, hoặc mentee của mình, để buổi sau sẽ tốt hơn buổi trước. Và cũng chính hai góp ý của bạn mentee ấy, và vô vàn những góp ý khác nữa, đã dần dần hình thành nên phong cách giảng dạy của mình bây giờ. Mình đã trải qua đủ bốn bước trong quá trình giảng dạy: 1/ có tài liệu đọc trước, 2/ có người làm mẫu, 3/ tự làm và có người chỉ lỗi, 4/ rồi tự làm một mình và quay lại trình bày. Nghề giáo gọi phương pháp này là "scaffolding", ở bước đầu người dạy chỉ dẫn nhiều, rồi bớt dần cho tới lúc người học tự làm một mình. Mình không học sư phạm, phương pháp này mình được khái quát hóa từ vợ mình, cô ấy là giáo viên, thạc sĩ giáo dục, và từ mấy khóa đào tạo giảng viên mình đã tham gia.
Lớp Coaching Claude Code lần này mình dựng đúng theo bốn bước đó. Lấy ví dụ một việc rất văn phòng nha: thứ Hai nào bạn cũng gom số từ 3 file Excel vào mẫu báo cáo.
1/ Trước buổi build skill, bạn đọc tài liệu hoặc xem vài video mình chọn sẵn, để hiểu skill là gì: một workflow bạn dạy Claude một lần, lần sau chỉ cần gọi tên.
2/ Trên lớp, mình làm mẫu từng bước cách đóng gói việc đọc file Excel để làm báo cáo định kỳ thành một skill.
3/ Bạn làm lại trên máy của bạn cùng Claude, vướng chỗ nào thì share màn hình, mình xem và góp ý ngay lúc đó.
4/ Về nhà, bạn dựng skill cho đúng 3 file Excel của bạn và nộp trước buổi 7, đầu buổi 7 mình chữa bài đó trên lớp: chỗ nào đạt, chỗ nào chưa, muốn tốt hơn thì sửa ở đâu.
Và từ đó, bạn gọi tên skill, Claude gom và dán số, còn bạn đọc lại và tự viết nhận định, kể cả khi bạn chưa từng viết một dòng code.
Có bạn ở lớp học thử còn khen mình "trình bày rõ ràng mặc dù chuyên ngành của anh không phải về đào tạo" =))) Đúng thật, nghề của mình là Product Manager, nên mình nhìn khóa học như một sản phẩm và bạn là khách hàng, học xong bạn làm được việc gì mới là thứ mình đo. Bốn bước này chỉ chạy được khi mình có thời gian chỉ lỗi cho từng bạn, mà ở các lớp đông cả trăm người, góp ý mình nhận nhiều nhất lại là ít thời gian thực hành, nên lớp nhóm của mình nhận tối đa 10 người. Với mình, người học chủ động bao nhiêu thì học được bấy nhiêu.
Cũng lại bạn mentee đó, cuối tháng 10 năm ngoái, còn hỏi mình "không biết bao giờ anh mở khoá học để đi MKT cho anh ạ :))))", thì đây, một năm sau anh mở rồi nè. 😃 Bạn có một việc lặp lại mỗi tuần muốn đem vào bốn bước này thì điền form đăng ký rồi đặt lịch pre-coaching 30 phút miễn phí với mình nha, mình xem máy của bạn và hỏi về workflow của bạn, link ở comment đầu tiên 👇 Mình nhận đăng ký và học phí tới hết thứ Ba 27/10, trước ngày đó mình hoàn lại 100% học phí nếu bạn đổi ý, còn học xong buổi 1 mà bạn chưa hài lòng thì báo mình trước buổi 2, mình hoàn lại 80%.
Thông tin chi tiết về lớp học, học xong bạn có thể làm được gì - xem bài post trực tiếp này nha.
